Tu equipo tiene potencial aún por desbloquear

Descubre cómo El Juego del Liderazgo de John Maxwell está ayudando a equipos a desbloquear su verdadero potencial… y ahora puedes vivirlo con nosotros

Un equipo es mucho más que un grupo de personas

trabajando juntas.

Un equipo de alto rendimiento se caracteriza por un alto nivel de confianza y:

  • Muy buena comunicación

  • Alto nivel de compromiso

  • Sincronía generacional

  • Visión compartida

¿Qué es El Juego del Liderazgo?

Este no es un juego cualquiera

No te dejes engañar por la palabra “juego”.

Este es uno de los programas de liderazgo más solicitados, y solo puede ser facilitado por un Coach certificado del John Maxwell Team.

Este juego está diseñado para brindarte una visión clara sobre las fortalezas de tu equipo, sus áreas de mejora y la cultura de liderazgo que los caracteriza

“Todo sube y cae por el liderazgo.”

— John C. Maxwell

El Juego del Liderazgo de John Maxwell es una experiencia transformadora que despierta conversaciones poderosas, saca a la luz dinámicas ocultas y fortalece la conexión entre los miembros del equipo.

A través de una metodología lúdica, pero profunda, tu equipo vivirá un momento único de reflexión, honestidad y crecimiento.

Un espacio seguro donde surgen ideas, compromisos y una visión renovada de liderazgo. Es el punto de partida ideal para construir un equipo más consciente, cohesionado y orientado a resultados.

Resultados que impactan más allá del juego

Lo que comienza como una dinámica, termina como una transformación profunda

Comunicación Abierta

Del ruido al entendimiento

El juego promueve conversaciones honestas, respetuosas y centradas en la escucha activa, donde los participantes descubren el poder de comunicar con claridad y sin juicios, fortaleciendo la conexión entre líderes y equipos.

Relaciones Fortalecidas

De colegas a aliados

Las dinámicas del juego revelan patrones de desconfianza, competencia o indiferencia, reemplazándolos por colaboración, empatía y reconocimiento mutuo.

Esto fortalece el tejido emocional de cualquier organización.

Conciencia de Liderazgo

Del piloto automático al liderazgo intencional

Los participantes identifican sus puntos ciegos, desafíos personales y oportunidades de mejora.

Desarrollan una visión más clara de su rol como líderes y cómo pueden influir positivamente en su entorno.

Cultura de Servicio y Mejora

Del deber al propósito compartido

Se despierta un sentido de responsabilidad colectiva y compromiso genuino con los valores y objetivos del equipo. Las personas dejan de “cumplir” para empezar a “contribuir” desde un lugar más profundo.

Esta es tu oportunidad para ver lo que está funcionando...

y lo que necesita evolucionar.

Porque creemos en el liderazgo como una palanca para transformar empresas y personas. Esta sesión gratuita es nuestro regalo estratégico para equipos comprometidos con el cambio

Lo que tu equipo revela mientras juega,

no lo diría jamás en una junta.

¿Qué incluye esta experiencia de liderazgo?

Tu equipo merece una experiencia que despierte su verdadero potencial.

Más que una sesión, recibirás una experiencia de alto valor con herramientas concretas para accionar el cambio en tu equipo.

  • Material oficial del Juego de Liderazgo de John Maxwell (versión empresarial).

  • Sesión de 1.5 a 3 horas con facilitador certificado.

  • Informe diagnóstico con hallazgos y recomendaciones clave.

  • Certificado de participación individual para cada miembro del equipo.

  • Opción de sesiones de seguimiento y talleres personalizados.

Para líderes que realmente quieren transformar su equipo, y alcanzar más y mejores resultados

El Juego que Despierta el Verdadero Liderazgo en tu Equipo

Una experiencia inmersiva, dinámica y reveladora que va más allá de las capacitaciones tradicionales.


Tus líderes se enfrentarán a preguntas que despiertan conciencia, activan el pensamiento estratégico y fortalecen la colaboración real.

Prepárate para ver a tu equipo como nunca antes.

Llamada de descubrimiento

Te invitamos a una llamada breve de 15 minutos, una conversación empática donde podrás:

  • Conocer cómo funciona la experiencia del Juego del Liderazgo.

  • Aclarar cualquier duda.

  • Ver si realmente es lo que tu equipo necesita en este momento.

Tú eliges el mejor horario y nosotros te acompañamos sin compromisos.

La llamada es con un mentor Certificado de Maxwell Leadership

Dinámica de juego experiencial

Facilitamos una sesión de juego con tu equipo, donde:

  • Cada participante enfrenta desafíos de reflexión y liderazgo.

  • Las tarjetas están diseñadas para estimular pensamiento estratégico, creatividad, vulnerabilidad y colaboración.

  • El facilitador guía la conversación para que se mantenga segura, valiente y poderosa.

No es un taller. Es una experiencia real que revela lo que está debajo de la superficie del liderazgo

Certificados individuales

Cada miembro del equipo recibirá un reconocimiento de participación bajo la marca de Maxwell Leadership, respaldando su compromiso con el desarrollo del liderazgo y el trabajo en equipo.

Este reconocimiento no sólo valida la experiencia vivida, sino que también suma valor a su crecimiento profesional dentro y fuera de la organización.

Cada conversación cuenta en el crecimiento de un líder

Informe de diagnóstico

Tras la sesión recibirás un reporte ejecutivo con:

  • Principales hallazgos y patrones de comportamiento observados.

  • Recomendaciones concretas para el crecimiento del equipo.

  • Posibles acciones sugeridas según tus objetivos

Porque todo lo que se mide, se mejora. Y lo que se comprende, se transforma

Próximos pasos opcionales

Si deseas continuar, podrás acceder a:

  • Sesiones de seguimiento, talleres de liderazgo o programas personalizados según los resultados de tu diagnóstico.

  • Todo bajo un enfoque estratégico, humano y sin presiones comerciales.

Elige continuar solo si sientes que esta experiencia marcó una diferencia en tu equipo.

Lo vivieron, lo jugaron… y no volvieron a liderar igual

Una experiencia poderosa, que transforma equipos desde el primer minuto.”

El Juego del Liderazgo no es solo una dinámica divertida. Es una experiencia estratégica que cambia la forma en que tus líderes se comunican, colaboran y toman decisiones.

Aquí te compartimos lo que algunos equipos vivieron al jugarlo:

¿QUIÉN SERÁ TU MENTOR?

Bladimir Contreras

Su enfoque une estrategia, innovación y valores, convirtiéndolo en un referente único para guiar a líderes y organizaciones en la nueva era digital.

Bladimir Contreras es un líder con más de 25 años de experiencia forjada en contextos de alta exigencia. Desde operaciones de búsqueda y rescate en la alta montaña, donde cada decisión es cuestión de vida o muerte, hasta la dirección de equipos de más de 70 ingenieros de alta tecnología, Donde decidió fundar su propia fábrica de software, ha demostrado que el liderazgo auténtico se mide en los momentos más críticos.

Como Mentor Certificado de Maxwell Leadership, la organización #1 en liderazgo a nivel global, ha invertido cientos de miles de dólares para formarse directamente con referentes mundiales como John Maxwell, Tony Robbins, Grant Cardone y Robert Kiyosaki, aplicando sus fórmulas probadas en el campo real.

Además, es especialista en Inteligencia Artificial con más de 20 años de experiencia, integrando el poder de la tecnología con la esencia del liderazgo humano. Su enfoque une estrategia, innovación y valores, convirtiéndolo en un referente único para guiar a líderes y organizaciones en la nueva era digital.

En el año 2025, su trayectoria fue reconocida con la distinción de Doctorado Honoris Causa, otorgada por la Fundación Marcelino Muñoz y la Fundación Gandhi Mandela. Este reconocimiento, conferido en virtud de sus aportes a la educación, el liderazgo y el desarrollo humano, lo consolida como un referente latinoamericano en la formación de líderes con propósito.

Asimismo, fue nombrado Miembro Honorario de la Gandhi Mandela Foundation, en mérito a su compromiso con la paz, la justicia y la promoción de los valores universales del servicio y la dignidad humana.

Ambas distinciones representan no solo un homenaje a su labor, sino también un compromiso renovado con su misión de inspirar, educar y transformar vidas desde el liderazgo centrado en valores.

¿ESTÁS LISTO PARA DAR EL PRIMER PASO HACIA TU TRANSFORMACIÓN?

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